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Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.

Verificar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Décimo del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.

Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica acorde con lo requerido y el dictamen de condiciones de salud.

- Núsolo de casos de enfermedad laboral: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al núúnico de personas con enfermedad sindical.

Proteger la seguridad y Salubridad de todas las personas que desarrollan actividades productivas en la Mecanismo de producción agropecuaria.

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Contemporaneidad Inicia oficialmente el trámite de la reforma a la Salubridad: Senado designa a 12 ponentes y convoca audiencias públicas antiguamente del tercer debate

Este documento establece los Estándares resolución 0312 de 2019 safetya Mínimos del Doctrina de Gobierno de Seguridad y Lozanía en el Trabajo (SG-SST) para todas las empresas y contratantes en Colombia. Define los requisitos que resolucion 0312 de 2019 indicadores deben cumplir las empresas de diferentes tamaños para garantizar lugares de trabajo seguros y saludables para los empleados.

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Los indicadores del SG-SST son esas herramientas que le permiten a una empresa evaluar los resultados de su dirección, identificar las oportunidades para mejorar y adaptar las metas a una visión más realista. Conozca cuáles son los requerimientos resolución 0312 de 2019 art 33 mínimos que exige el decreto 1072 de 2015.

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Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para efectos del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad gremial.